Stage Support Salesforce à Nantes
Lieu
Nantes
France
Durée
6 mois
Début
Janvier 2027
Niveau
Bac+3/4 en marketing, tech, commerce ou digital
Langues
Anglais courant
Gratification
À définir selon niveau d'études
Télétravail
2 jours par semaine (lundi et mercredi)
Entreprise
Doctolib
Doctolib recrute un stagiaire support Salesforce pour son équipe nantaise, chargée d'accompagner les équipes internes dans l'usage et l'amélioration de son CRM. Le stagiaire travaille avec les équipes Tech & Product, commerciales, marketing et opérations, en France, en Allemagne et en Italie.
Missions
- Assurer le support au quotidien sur Salesforce : faciliter la prise en main de l'outil et traiter les tickets liés aux difficultés rencontrées sur le CRM.
- Mettre à jour les données, repérer les erreurs et mettre en place des tableaux de bord.
- Collaborer avec les équipes Tech & Product, commerciales, marketing et opérations, sur les trois pays.
- Participer à des projets d'amélioration du produit : recueillir les retours des équipes et formuler des recommandations, par exemple sur les agents.
Profil recherché
- Être en cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en marketing, tech, commerce ou digital.
- Maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Prendre des initiatives pour trouver des solutions et suivre les sujets jusqu'au bout.
- Aimer comprendre le fonctionnement des outils et des processus.
- Savoir mener plusieurs sujets en parallèle, avec un esprit critique.
L'entreprise précise qu'un profil proche de cette description peut suffire pour postuler.
Bon à savoir
- Stage à temps plein de 6 mois, à partir de janvier 2027, à Nantes.
- Rémunération à définir selon le niveau d'études.
- Télétravail : 2 jours par semaine, le lundi et le mercredi.
- Onboarding complet, avec la Doctolib Academy et des formations en langues, soft skills et compétences techniques.
- Tickets restaurant de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par l'employeur.
- Petit-déjeuner offert au bureau.
- Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun.
- Subvention du comité d'entreprise pour des activités sportives ou de loisirs.
- Processus : un entretien RH de 30 minutes, un entretien comportemental de 60 minutes avec le futur manager (si possible sur site), puis une mise en situation technique de 30 à 45 minutes.
- Candidatures évaluées sur les qualifications et la motivation. Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, qui peuvent demander des aménagements pour le processus de recrutement.
Offre publiée par Doctolib sur son site de recrutement le 15 septembre 2026, présentée en français par la rédaction de Jeunesse en Action. Les conditions qui font foi sont celles de l'annonce d'origine : vérifiez-les avant de postuler.
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