Stage consultant en interopérabilité santé

L'équipe interopérabilité, neuf personnes, relie la plateforme de Doctolib aux logiciels métier des structures de santé : hôpitaux, centres de santé, centres d'imagerie et magasins d'optique et d'audition. Le stagiaire participe à ces échanges de données et à l'introduction de l'IA et de l'automatisation dans les processus de l'équipe.

Missions

• Contribuer à la mise en place de connecteurs API entre Doctolib et les logiciels métier, en formats HL7, JSON et FHIR.
• Concevoir et paramétrer des assistants IA, en rédigeant des prompts élaborés pour automatiser des tâches techniques.
• Participer aux travaux d'automatisation de l'équipe avec Python et les technologies d'IA.
• Tenir à jour les processus et la documentation technique pour fluidifier les workflows.
• Apporter un appui technique aux équipes internes sur les questions d'interopérabilité.

Profil recherché

• Étudiant en école d'ingénieurs ou en informatique, intéressé par les technologies de santé.
• Maîtrise de Python, avec des connaissances en intelligence artificielle et en machine learning.
• Bonne compréhension des API REST et des architectures de systèmes distribués.
• Compétences en gestion de projet et aptitude au travail en équipe.
• Curiosité technique et autonomie dans ses apprentissages.
• Atout : notions de base sur les standards HL7 et FHIR, expérience de projets d'automatisation ou d'intégration de systèmes, pratique de Git et de CI/CD.

Bon à savoir

• Stage conventionné à temps plein, de 6 mois, à partir de mars 2027, à Levallois-Perret.
• Gratification à définir selon le niveau d'études.
• Organisation hybride.
• Recrutement en trois étapes : un entretien RH de 15 minutes, un entretien opérationnel avec la présentation d'un cas pratique devant deux membres de l'équipe (1 heure), puis un entretien de validation avec le responsable du déploiement technique (30 minutes).
• Avantages présentés par l'entreprise : programme d'accueil avec la Doctolib Academy et formations (langues, soft skills, techniques), carte Swile et restauration dans les locaux, abonnement Urban Sports Club et cours de sport, remboursement à 50 % des titres de transport, bureaux avec espaces de collaboration et de bien-être.
• Candidatures examinées sur les seules qualifications et motivation. Des aménagements du processus de recrutement peuvent être demandés.