Stage Market Data Analyst Assistant (6 mois)

Au sein de l'équipe Market and Data Science du département Global Strategic Insight, vous aidez à mieux comprendre les joueurs, leurs attentes et l'évolution du marché. Vos analyses nourrissent le développement des produits et la stratégie de croissance des marques Ubisoft, de Assassin's Creed à Rainbow Six.

Missions

• Participer à la mise en œuvre et à l'exploitation d'études quantitatives sur le marché du jeu vidéo : motivations, habitudes, équipements, genres joués, profils de joueurs.
• Traiter et mettre en cohérence des données chiffrées venues de prestataires externes (ventes, activité, wishlists) pour contextualiser les projets en développement.
• Alimenter les réflexions stratégiques sur certains segments du marché.
• Aider les équipes opérationnelles à définir et à comprendre les cibles des projets Ubisoft, en s'appuyant sur la connaissance du marché et des joueurs.
• Assurer le suivi de chaque projet auprès des clients internes et des prestataires externes.

Profil recherché

• Être en études supérieures avec une spécialisation en statistiques, marketing ou études de marché. Un premier stage en entreprise est un plus.
• Être à l'aise avec les chiffres, avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et faire preuve de rigueur et de méthode.
• Maîtriser Excel et PowerPoint.
• Connaître SPSS, Python, SQL ou Claude Code serait un atout.
• Être team player, curieux et flexible, avec de bonnes qualités relationnelles, à l'oral comme à l'écrit.
• Suivre l'actualité du jeu vidéo et être joueur.
• Avoir un anglais courant, indispensable pour le poste.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé à Paris.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Carte Titres-Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport et 1 RTT par mois.
• Réduction sur la billetterie de concerts et de spectacles, et accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
• Processus de recrutement : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, puis un cas pratique, puis un entretien en présentiel ou en visio avec le tuteur de stage.
• Une adaptation du processus de recrutement est possible sur demande, notamment pour les entretiens vidéo.