Stage en communication esports : Rainbow Six Siege

Le département Communication Esports d'Ubisoft pilote la stratégie réseaux sociaux, presse et influenceurs de toutes les activités esports du groupe, dont le titre phare Tom Clancy's Rainbow Six Siege. Vous travaillez au contact de l'équipe esports et des responsables communication locaux, sur la communication externe comme interne.

Missions

• Appuyer la gestion des comptes officiels Rainbow Six Siege Esports sur les réseaux sociaux.
• Préparer le calendrier de publication de la communauté et coordonner le relais avec les filiales d'Ubisoft.
• Suivre les performances des publications et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs.
• Assurer une veille sur les nouveaux outils et les usages des réseaux sociaux.
• Rédiger des articles de blog pour les canaux éditoriaux d'Ubisoft et des contenus pour la newsletter interne du département.
• Rédiger des communiqués de presse en anglais et analyser leurs retombées.

Profil recherché

• Étudiant·e en formation supérieure en marketing et/ou communication.
• Bonne maîtrise de la suite Office et connaissance des réseaux sociaux, notamment Twitter et Instagram.
• Intérêt marqué pour le sport et le jeu vidéo, idéalement pour l'esport.
• Anglais de niveau excellent, à l'écrit comme à l'oral, pour travailler dans un environnement international.
• Sens de la coordination et de la gestion de projet, diplomatie et esprit d'équipe.
• Atouts appréciés : Photoshop, connaissance des médias et des influenceurs gaming, de leurs codes et de leur fonctionnement.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à Paris, à partir de janvier 2027.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Carte Titres-Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois.
• Réduction sur la billetterie de concerts et de spectacles, accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
• Processus de recrutement : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, un entretien avec le tuteur de stage, puis un cas pratique.
• Candidature possible sans démarche particulière. Une adaptation du processus de recrutement peut être demandée à l'équipe Mission Handicap.