Stage Reporting Data Analyst Assistant

Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes, réparties principalement en Europe, au Canada et aux États-Unis, qui suit la performance des jeux d'Ubisoft, de la précommande au lancement, puis tout au long de la vie des jeux live. Vous travaillez avec les équipes Publishing, qui utilisent ces analyses pour piloter leurs activités.

Missions

• Reprendre d'abord, puis gérer en autonomie, plusieurs reportings de performance : suivi des précommandes et des lancements, événements ponctuels sur les jeux live, reporting global.
• Participer à la vérification continue de la qualité des données et à la fiabilité des outils partagés.
• Participer à l'amélioration continue des reportings, sur leur contenu comme sur leur ergonomie.
• Contribuer à la création de nouveaux indicateurs pour repérer les changements de tendance dans l'activité.
• Répondre aux besoins d'analyse et de reporting des équipes Publishing, notamment en créant des dashboards Power BI.

Profil recherché

• Être inscrit·e dans un cursus d'études supérieures avec une spécialisation en data, informatique ou ingénierie.
• Idéalement, avoir déjà une première expérience en analyse de données ou en visualisation, en contexte scolaire ou professionnel.
• Avoir de bonnes connaissances en SQL et maîtriser Power BI. Des notions d'IA générative sont un plus.
• Savoir s'exprimer et échanger en anglais avec des interlocuteurs internationaux, à l'oral comme à l'écrit.
• Comprendre les enjeux métier de l'équipe et proposer des solutions techniques adaptées aux attentes des clients internes.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, à Paris.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Carte Titres-Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois.
• Réduction sur la billetterie de concerts et spectacles, et accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
• Une session d'accueil dès les premiers jours, un tuteur ou une tutrice et un groupe Teams dédié aux stagiaires et alternants.
• Processus de recrutement : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, puis un entretien en présentiel ou en visio avec le tuteur ou la tutrice du stage.
• Le processus peut être adapté sur demande pour les personnes en situation de handicap.