Stage Media Assistant : campagnes médias digitales Global Publishing

Ubisoft recrute un·e stagiaire Media Assistant au sein de l'équipe Media Strategy de Ubisoft Global Publishing. Vous participerez à la préparation, au déploiement et au suivi des campagnes médias digitales qui couvrent l'ensemble des marques du groupe.

Missions

• Contribuer à la construction des stratégies de campagnes avec les Media Managers, en visant les objectifs définis par les équipes Brand.
• Établir et suivre des rétroplannings pour que les campagnes se déploient dans les délais.
• Recommander les éléments de campagne (messages, formats, langues) à l'équipe Brand marketing.
• Briefer les partenaires internes et externes sur la mise en place des campagnes.
• Définir le set-up des campagnes pour atteindre les objectifs fixés.
• Suivre chaque jour les performances des campagnes en cours et analyser les résultats.
• Proposer des optimisations réalisables et pertinentes, puis produire les reportings des campagnes.
• Imaginer des tests pour affiner la stratégie média.

Profil recherché

• Étudiant·e, idéalement avec une première expérience sur des missions proches.
• Curieux·se, autonome et force de proposition.
• Connaissance technique des outils media online, comme Google Ads, Amazon Advertising ou Facebook Business Manager.
• Goût pour les chiffres, la data et la gestion de projet.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Un intérêt pour l'industrie du jeu vidéo et, plus largement, l'univers du divertissement est apprécié, sans être exigé.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, à Paris.
• Gratification de stage selon le niveau d'études.
• Carte Titres-Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois.
• Tarifs préférentiels sur la billetterie de concerts et de spectacles, et accès à la salle de sport Ubisoft.
• Un groupe Teams réunit les stagiaires et alternant·es de l'entreprise.
• Le processus comprend un échange téléphonique avec l'équipe Campus, un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques, puis un entretien avec votre futur·e tuteur·rice, en présentiel ou en visio.
• Personnes en situation de handicap : vous pouvez demander une adaptation du processus de recrutement auprès de l'équipe Mission Handicap.