Stage Business Development Assistant : partenariats et distribution

Au sein des équipes Strategic Partnerships & Business Development, vous êtes le point de contact interne des studios pour les paiements tiers et la distribution alternative. Vous travaillez avec les équipes marketing et les studios pour faire avancer les opportunités partenaires, du qualificatif jusqu'au suivi après-vente.

Missions

• Centraliser les besoins des studios liés aux paiements tiers et à la distribution alternative.
• Appuyer la qualification et le suivi des opportunités avant et après-vente, aux côtés de votre manager.
• Coordonner avec les équipes marketing et les studios les activations partenaires et préparer des supports de synthèse.
• Analyser les performances par partenaire, canal et région, en particulier pour les fournisseurs de paiement tiers.
• Suivre les indicateurs clés, comme les tunnels de paiement et l'efficacité des actions marketing.
• Construire des tableaux de bord et préparer les reportings et business reviews internes.
• Veiller à la bonne exécution des campagnes de distribution (items, bons, jeux) et au respect des conditions commerciales.
• Contribuer à l'analyse des revenus par canal et participer au suivi de la fraude, des remboursements et des contestations de paiement.

Profil recherché

• Étudiant·e en école de commerce, à l'université, ou issu·e d'une école spécialisée dans le jeu vidéo, avec une spécialisation en business, marketing digital ou e-commerce.
• Capacités d'analyse, rigueur et aisance relationnelle pour travailler avec des équipes transverses.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Outlook, PowerPoint) et capacité à structurer et synthétiser des informations. Power BI est un atout.
• Aisance avec l'analyse de la performance.
• Anglais maîtrisé, à l'écrit comme à l'oral, pour une collaboration internationale.
• Intérêt pour l'univers des jeux mobiles.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé à Paris.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Titres-restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport et 1 RTT par mois.
• Réductions sur la billetterie de concerts et spectacles, et accès à la salle de sport de l'entreprise à tarifs préférentiels.
• Processus de recrutement : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, puis un entretien en présentiel ou en visio avec le tuteur ou la tutrice de stage.
• Adaptations du processus de recrutement possibles pour les personnes en situation de handicap, sur demande auprès de l'équipe Mission Handicap.