Stage d'assistant en financement et cash planning

Au sein de la trésorerie Groupe d'Ubisoft, l'équipe Cash Planning & Financing pilote les prévisions de trésorerie du Groupe, en lien étroit avec le Financial Planning et la comptabilité. Le stagiaire travaille sous la responsabilité du Senior Cash Planning Partner.

Missions

• Mettre à jour les prévisions de cash flow à partir des données transmises par les différentes zones géographiques.
• Échanger avec les contributeurs internationaux pour recueillir leurs prévisions, les comprendre, les challenger et les accompagner dans la méthodologie.
• Participer aux travaux de réconciliation entre les prévisions de cash flow et les réalisés (actuals).
• Contribuer au paramétrage de l'outil de cash planning récemment déployé et à la rédaction de sa documentation utilisateur.
• Apporter un appui sur des projets et des analyses ponctuelles selon les besoins de l'équipe.

Profil recherché

• Étudiant en école de commerce ou formation équivalente, avec une spécialisation en finance, trésorerie, contrôle de gestion ou audit.
• Bonne maîtrise de la suite Office, et d'Excel en particulier.
• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés à l'international, notamment pour relancer, clarifier et faire avancer les sujets.
• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
• Anglais professionnel, suffisant pour travailler dans un contexte international.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé à Paris.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Carte Titres-Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport et 1 RTT par mois.
• Réductions sur la billetterie de concerts et de spectacles, et accès à la salle de sport de l'entreprise à tarifs préférentiels.
• Accueil par une session de bienvenue, accompagnement par un tuteur de stage et un groupe de discussion réunissant les stagiaires et alternants.
• Processus de recrutement en trois étapes : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, un entretien avec le tuteur de stage, puis un entretien avec le manager de l'équipe.
• Une adaptation du processus de recrutement peut être demandée lors de la candidature, notamment pour les entretiens en visio.