Stage d'assistant data analyst en reporting, Paris

Ubisoft recrute un stagiaire pour son équipe Publishing Analytics & Data Intelligence, une quinzaine de personnes réparties principalement en Europe, au Canada et aux États-Unis. L'équipe produit les indicateurs de ventes et de marketing de l'ensemble des marques du groupe, contrôle la qualité des données et intègre les nouveaux jeux de données nécessaires à l'activité.

Missions

• Reprendre progressivement des rapports de performance : suivi des précommandes et des lancements, analyses ponctuelles sur les jeux en service, reporting global.
• Vérifier la qualité des données et la fiabilité des outils partagés.
• Participer à l'amélioration continue des rapports, sur le contenu comme sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur.
• Contribuer à la création de nouveaux outils de mesure de l'activité, pour repérer les évolutions des tendances commerciales.
• Appuyer les équipes Publishing dans leurs analyses de performance, notamment par la création de tableaux de bord PowerBI.

Profil recherché

• Être en cours d'études supérieures, avec une spécialisation en data, informatique ou ingénierie.
• Idéalement, une première expérience en analyse ou en visualisation de données, en milieu académique ou professionnel.
• Un bon niveau en SQL et la maîtrise de PowerBI sont attendus. La connaissance de l'IA générative est un plus.
• Savoir échanger en anglais avec des interlocuteurs internationaux, à l'oral comme à l'écrit.
• Savoir écouter, analyser et synthétiser les besoins métier, puis proposer les solutions techniques les plus adaptées aux clients internes.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027, à Paris.
• Gratification selon le niveau d'études.
• Carte Swile pour les titres-restaurant, remboursement à 50 % du pass de transport, un jour de congé par mois.
• Réductions sur les concerts et spectacles, accès à la salle de sport Ubisoft à tarif préférentiel.
• Processus de recrutement : un échange téléphonique avec l'équipe Campus, puis un entretien avec le futur manager, sur site ou par Teams.
• Candidature via la plateforme Smartrecruiters. Pour un aménagement du processus de recrutement, contacter l'équipe Mission Handicap par e-mail.