Stage co-op printemps 2027 : supply chain, pharmacologie, digital

Sanofi propose des stages co-op de six mois à son site de Morristown, dans le New Jersey. Le stagiaire travaille sur de vrais projets qui façonnent l'avenir de la santé, avec l'appui de mentors et d'équipes collaboratives. Trois disciplines sont ouvertes : la planification de la supply chain, la pharmacologie quantitative et la transformation digitale.

Missions

• En planification de la supply chain, veiller à ce que les médicaments arrivent auprès des patients au bon moment et au bon endroit, en coordonnant des opérations mondiales complexes.
• En pharmacologie quantitative (PKDM), utiliser la modélisation mathématique pour prédire le comportement des médicaments dans l'organisme.
• En transformation digitale, conduire des initiatives qui modernisent les opérations pharmaceutiques pour rendre le développement des médicaments plus rapide, plus efficace et plus performant.
• Évoluer avec l'appui de mentors et d'équipes collaboratives, sur des projets qui façonnent l'avenir de la santé.

Profil recherché

• Être inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur accrédité, en bachelor en supply chain ou en cybersécurité, en master en cybersécurité, statistiques, biostatistiques, génie biomédical ou mathématiques appliquées, ou en doctorat dans l'une des disciplines statistiques, biostatistiques, génie biomédical ou mathématiques appliquées.
• Être autorisé à travailler aux États-Unis de façon permanente, sans avoir besoin d'un parrainage de visa (H-1B, carte verte) ni maintenant ni plus tard. Les étudiants en CPT, OPT ou STEM OPT ne remplissent pas cette condition.
• Rester inscrit dans l'établissement pendant toute la durée du stage.
• Pouvoir s'installer à Morristown et travailler 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, pendant toute la durée du stage.

Bon à savoir

• Durée de six mois, à partir de janvier 2027.
• Poste sur site à Morristown, sans télétravail mentionné dans l'annonce.
• Rémunération horaire comprise entre 27 et 55 dollars, selon l'expérience, les compétences et le lieu.
• Sanofi affiche une politique d'égalité des chances, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou d'identité de genre.