Stage en pharmacovigilance (PV Trainee) au Portugal

Vous serez rattaché directement au responsable sécurité des produits pour le Portugal (Country Safety Head) et appuierez l'équipe locale de sécurité des médicaments. Le poste touche à la gestion des cas, à la détection des signaux de sécurité et au suivi des sites des autorités de santé. Vous aiderez aussi le responsable sur des tâches de sécurité qui concernent l'ensemble du portefeuille Sanofi.

Missions

• Traiter les cas d'effets indésirables médicamenteux (ADR et ADE).
• Participer à la rédaction des rapports périodiques de sécurité.
• Mettre en œuvre localement les plans de gestion des risques.
• Détecter les signaux de sécurité et diffuser les alertes de sécurité sur les produits.
• Répondre aux questions de sécurité posées par les autorités de santé et les professionnels de santé.
• Intégrer les exigences de pharmacovigilance dans les projets de marketing digital et les études de marché.
• Surveiller les sites internet des autorités de santé locales.
• Relire les sections sécurité des notices et réconcilier le SDEA local avec les lignes de produits.
• Préparer les inspections et veiller au respect des lois, règlements et standards internes applicables.

Profil recherché

• Formation en pharmacie ou en biologie.
• Expérience de professionnel de santé (pharmacie ou autre).
• Anglais et portugais, à l'écrit comme à l'oral, à un niveau adapté au poste.
• Diplomatie, esprit d'équipe et sens de l'arbitrage.
• Respect des différences culturelles.
• Capacité à travailler dans des équipes internationales et transverses.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Un niveau avancé en espagnol constitue un atout.

Bon à savoir

• Stage de 12 mois à temps plein, à Porto Salvo (Portugal), en hybride avec 3 jours sur site par semaine.
• Début prévu en décembre 2026 ou janvier 2027.
• L'annonce précise que le poste peut être clos avant la date limite affichée si le nombre de candidatures est suffisant.
• L'annonce présente des programmes de mentorat, des plans de développement personnalisés et des possibilités de mobilité interne.
• Sanofi indique offrir l'égalité des chances sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou d'identité de genre.