Stage QHSE en usine agroalimentaire à Marseille

Pernod Ricard France recrute un stagiaire QHSE pour son usine de Marseille, à Arnavaux. Vous travaillerez sur le terrain avec la responsable QHSE pour renforcer la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement sur un site industriel de production et de mise en bouteille.

Missions

• Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et veiller à son application sur le terrain.
• Préparer et suivre le plan d'actions issu de l'audit du référentiel interne Pernod Ricard.
• Animer des sessions de sensibilisation aux risques auprès des équipes de production et de logistique.
• Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives et préventives.
• Suivre l'application des normes ISO 22000 et ISO 45001 sur le site, et mettre à jour la documentation qualité et sécurité sur la plateforme digitale.
• Contribuer à un plan d'actions environnemental et à la gestion des produits chimiques dans le logiciel dédié.
• Construire des indicateurs de performance en sécurité, qualité et environnement, et des outils pour mesurer l'efficacité des actions.

Profil recherché

• Étudiant en Bac+4 ou Bac+5 en QHSE, gestion des risques, sécurité au travail, qualité ou formation équivalente.
• Connaissance des normes ISO 22000 et ISO 45001 et des réglementations QHSE ; une première approche de la méthode HACCP est appréciée.
• Esprit critique, rigueur, autonomie et bon relationnel.
• Intérêt marqué pour les questions QSE, en particulier la sécurité au travail.
• Une première expérience en environnement industriel est attendue.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois, à partir de mars 2027, à l'usine de Marseille (Arnavaux).
• Gratification de 1410 € brut pour un Bac+4 (Master 1, année de césure) et de 1550 € brut pour un Bac+5 (Master 2, stage de fin d'études, PFE, PPI).
• Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun ; restaurant d'entreprise.
• Accès en voiture ou en métro (ligne M2, arrêt Gèze, puis bus 38 jusqu'à Gay Lussac).
• Entreprise handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes et l'inclusion ; les recrutements se fondent sur les compétences.