Stage qualité et amélioration continue : allègement des bouteilles

Le groupe Pernod Ricard, spécialiste mondial des vins et spiritueux premium, recherche un stagiaire pour son service Qualité et Amélioration continue, rattaché aux marques Perrier-Jouët et Mumm. Le stage porte sur la réduction de l'impact environnemental des bouteilles en verre, qui pèsent lourd dans l'empreinte carbone de la marque. Les équipes sont installées au cœur de Reims, à proximité des vignobles et des sites de production.

Missions

• Évaluer les contraintes industrielles liées à l'allègement du flacon en verre, tout en garantissant la résistance du produit.
• Compléter la base de données existante en analysant les contraintes du procédé.
• Identifier des pistes d'amélioration pour réduire ces contraintes et limiter les sollicitations mécaniques subies par les bouteilles.
• Échanger avec les fournisseurs verriers et réaliser un benchmark des bonnes pratiques.
• Participer aux autres projets du service et aux initiatives transverses entre qualité et amélioration continue.

Profil recherché

• Être en formation d'ingénieur, avec une spécialisation en packaging, procédés industriels ou amélioration continue.
• Être curieux, analytique et avoir le sens du terrain.
• Disposer de bases en traitement du signal ou en instrumentation.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Être organisé, force de proposition et rigoureux.
• Un permis B est apprécié pour se rendre sur les sites partenaires, notamment à Épernay et chez les fournisseurs verriers.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de février 2027, avec une convention délivrée par votre école ou université.
• Gratification de 1 410 € brut par mois pour un niveau Bac+4 ou une césure, et de 1 550 € brut par mois pour un Bac+5.
• Télétravail occasionnel possible, restaurant d'entreprise, accès illimité à la plateforme de formation Coursera et événements internes.
• Les locaux sont à 45 minutes de Paris en train.
• L'entreprise se présente comme handi-accueillante et engagée pour l'égalité femmes-hommes et l'inclusion.