Stage paie et administration RH à Reims

Pernod Ricard recrute un stagiaire pour son équipe RH Paie à Reims. Vous rejoindrez une équipe qui gère la paie et l'administration du personnel dans un groupe international, et vous découvrirez comment les fonctions RH et finance travaillent ensemble.

Missions

• Préparer la paie mensuelle en collectant des données fiables et en contribuant à la qualité globale des opérations.
• Corriger et mettre à jour les données de gestion des temps et activités : pointages, validation des absences par les managers, contrôle des informations.
• Saisir les arrêts maladie, suivre les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) et classer les documents associés.
• Saisir les entrées du personnel dans le logiciel de paie, notamment l'intégration des stagiaires et alternants lors des campagnes de recrutement.
• Préparer les documents de fin de contrat (soldes de tout compte) et contribuer à des dossiers de départ complets, remis dans les délais.

Profil recherché

• Être en formation dans la paie, les ressources humaines ou la comptabilité.
• Avoir un intérêt marqué pour les processus de paie.
• Être curieux de l'articulation entre les fonctions RH et finance dans un environnement international.
• Parler français couramment et avoir une bonne maîtrise de l'anglais, atout dans un environnement multiculturel.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, à Reims.
• Gratification de 1410 € brut par mois (Bac+4 et césure) à 1550 € brut par mois (Bac+5).
• Une convention de stage délivrée par votre école ou université est indispensable, ainsi que la possibilité d'effectuer les 6 mois.
• Accès à un restaurant d'entreprise, à la plateforme de formation Coursera et aux événements internes (masterclasses, conférences).
• Selon l'entreprise, 92,2 % de ses stagiaires et alternants la recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025).
• Pernod Ricard affirme offrir l'égalité des chances à tous les talents, avec des méthodes de recrutement axées sur les compétences.