Stage Chef de projet formation junior

Au sein de la Direction Formation et Professionnalisation de la Direction Entreprise France (DEF), vous appuyez les chefs de projets formation dans le déploiement du plan de formation B2B. Vous conduisez aussi en autonomie des projets de formation simples et accompagnez deux chantiers : la transformation de l'adressage commercial et la certification technique et commerciale des équipes.

Missions

• Préparer les supports de pilotage : comités, bilans et présentations de projets.
• Assurer le suivi logistique et administratif des actions de formation : fournisseurs, commandes et devis.
• Réaliser des benchmarks et suivre les nouvelles pratiques de formation sur le marché.
• Participer à l'animation des communautés de formateurs et de relais métiers.
• Mener en autonomie de petits projets de formation : recueil du besoin, planning, mise en œuvre et évaluation de la satisfaction.
• Contribuer à la formation liée à l'évolution de l'organisation commerciale : planning, communication et relais managers.
• Participer à la création de supports digitaux d'appropriation : guides, fiches de synthèse et parcours en ligne.
• Suivre l'adoption sur le terrain, centraliser les retours des participants et appuyer la préparation des travaux d'exploration pour la certification, dont les ateliers d'idéation.

Profil recherché

• Préparer un Bac+5 en RH, école de commerce, management de projet ou ingénierie de la formation.
• Être rigoureux et organisé, capable de mener plusieurs livrables de front.
• Être à l'aise dans le travail transverse, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés.
• Être curieux, proactif et adaptable dans un environnement en évolution.
• Maîtriser le pack Office : PowerPoint pour les supports, Excel pour le suivi de projet.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois, du 4 janvier 2027 au 3 juin 2027, à Arcueil.
• Stage en continu uniquement : les stages en rythme alterné ne sont pas acceptés.
• Indemnité mensuelle brute de 1 306 à 1 680 euros selon le niveau d'études.
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE, restaurant d'entreprise subventionné ou titres restaurant, et prise en charge de 50 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Tutorat par une tutrice expérimentée.
• Orange est un employeur inclusif des personnes en situation de handicap.