Stage chargé de projet : outil d'aide à la décision
Lieu
Dijon
France
Durée
6 mois
Début
Novembre 2026
Niveau
Bac +5 (parcours MIAGE ou école de commerce)
Entreprise
Orange
La Direction de l'Infrastructure d'Orange, qui compte 2 922 salariés répartis sur 9 régions, veut devenir l'opérateur d'infrastructures de référence sur chacun de ses territoires. Le ou la stagiaire travaille sur un outil qui aidera les chargés d'affaires et le chef de département à prendre des décisions stratégiques sur leurs effectifs et leur activité.
Missions
- Auditer les outils existants pour en repérer les forces et les axes d'amélioration.
- Analyser les besoins des utilisateurs afin de concevoir une solution adaptée.
- Collecter, traiter et synthétiser les données qui alimenteront l'outil.
- Concevoir l'outil sous Excel et/ou Power BI, en intégrant effectifs, compétences et planning prévisionnel pour déterminer le capacitaire à l'instant T et sur trois mois.
- Intégrer les prévisions d'activité par domaine, ainsi que la stratégie d'internalisation et d'externalisation.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les informations.
- Participer à la mise en place de l'outil et à la formation des utilisateurs.
Profil recherché
- Étudiant(e) de niveau Bac +5, en parcours MIAGE ou en école de commerce avec une dimension informatique dans le cursus.
- Maîtrise avancée d'Excel : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros et Power Query.
- Connaissance de Power BI ou d'autres outils de visualisation de données.
- Compétences en analyse de données et en reporting.
- Connaissance des outils de gestion de projet.
- Bonne maîtrise de Word et PowerPoint.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et curiosité pour les enjeux métiers.
- Écoute, adaptabilité et aisance relationnelle pour travailler avec des équipes variées.
Bon à savoir
- Poste à Dijon, pour une durée de 6 mois.
- Date de début souhaitée en novembre 2026, avec une prise de poste flexible.
- Le stage peut ouvrir sur des postes en gestion de projet, en analyse de données ou en pilotage d'activités.
- Orange encourage la diversité et invite les candidats en situation de handicap ou de neurodiversité à signaler leurs besoins spécifiques.
Offre publiée par Orange sur son site de recrutement le 1 novembre 2026, présentée en français par la rédaction de Jeunesse en Action. Les conditions qui font foi sont celles de l'annonce d'origine : vérifiez-les avant de postuler.
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