Stage Chargé de projet communication externe

Au sein de la Direction des Relations médias et de l'influence digitale, le ou la stagiaire travaille avec la Directrice de la Communication dirigeants pour renforcer le positionnement des membres du COMEX en tant que leaders d'opinion. Le poste touche aux réseaux sociaux, principalement LinkedIn, et aux grands événements du secteur des télécommunications.

Missions

• Coordonner les prises de parole des dirigeants d'Orange lors d'événements externes majeurs.
• Identifier des partenariats avec des événements organisés par des médias, puis activer leurs contreparties : publicité, places, visibilité Orange.
• Maximiser la visibilité des prises de parole sur les réseaux sociaux d'Orange et de ses partenaires.
• Participer à la programmation des interventions sur l'Agora du stand Orange à VivaTech.
• Contribuer, avec le service presse et l'équipe influence du Groupe, à la communication LinkedIn de certains membres du COMEX.
• Proposer des sujets, angles et formats pour les temps forts de communication, comme le Mobile World Congress, VivaTech ou le mois de la cybersécurité.
• Assurer une veille stratégique et réaliser des benchmarks sur les tendances, les contenus et les événements nationaux et internationaux.

Profil recherché

• Bac+4 ou Bac+5, idéalement issu d'une école spécialisée en communication, comme l'ISCOM.
• Une première expérience en communication externe, en alternance ou en stage.
• Une expérience confirmée en communication digitale, idéalement complétée par de la communication événementielle.
• Une bonne maîtrise des enjeux de la communication et de solides compétences rédactionnelles.
• Une maîtrise de PowerPoint.
• Un bon niveau d'anglais.
• De l'organisation, de l'autonomie et de la proactivité, avec un bon relationnel et l'envie de travailler en réseau.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois, à partir de janvier 2027 selon l'annonce.
• Gratification mensuelle brute comprise entre 1 261,26 et 1 621,62 euros, selon le niveau d'études en cours.
• Accès aux activités sociales et culturelles du comité social et économique, au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant.
• Prise en charge à hauteur de 50 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Orange se déclare employeur inclusif vis-à-vis du handicap et invite les candidats à signaler leurs besoins spécifiques.