Stage Supply Chain Portfolio, division Cosmétique Active à Vichy
Lieu
Vichy
France
Durée
6 mois
Début
À partir de mars 2027
Niveau
Bac+4/5
Langues
Anglais professionnel
Entreprise
L'Oréal
L'usine de Vichy regroupe plusieurs lignes de production et de nombreux services. Au sein de la centrale, l'équipe Portfolio de la division Cosmétique Active International recrute un stagiaire pour contribuer à la performance opérationnelle d'une activité en forte croissance.
Missions
- Analyser les risques business et les communiquer aux équipes concernées.
- Développer et optimiser les outils de business intelligence pour améliorer le pilotage des activités.
- Automatiser les tâches récurrentes et les processus de gestion des sous-appels.
- Gérer et mettre à jour le catalogue opérationnel de la division.
- Contribuer à l'amélioration du taux de service et à la performance de l'équipe Portfolio.
- Évoluer dans un environnement international.
Profil recherché
- Être en Bac+4/5, en école de commerce, à l'université ou en école d'ingénieurs, et pouvoir fournir une convention de stage de votre organisme de formation.
- Comprendre les enjeux de la performance opérationnelle et de la supply chain.
- Être à l'aise avec les outils d'analyse et de visualisation de données, notamment Power BI et Excel, avec une première connaissance de l'intelligence artificielle.
- Être à l'aise à l'oral pour interagir avec de nombreux interlocuteurs, et avoir un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptation.
- Être disponible à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois.
Bon à savoir
- Stage de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2027, sur le site de Vichy.
- Accès à la plateforme de formation interne L'Oréal Learning Platform (gestion de projet, leadership, etc.).
- Achats du personnel à tarifs préférentiels et ventes flash réservées aux proches des salariés.
- Salle de sport, conciergerie et restaurant d'entreprise.
- Processus de recrutement : un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur, puis un second entretien de 45 minutes à 1 heure avec le futur manager pour échanger sur les missions.
Offre publiée par L'Oréal sur son site de recrutement le 1 novembre 2026, présentée en français par la rédaction de Jeunesse en Action. Les conditions qui font foi sont celles de l'annonce d'origine : vérifiez-les avant de postuler.
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