Stage en ressources humaines : processus RH et contrôle interne

Ce stage de fin d'études rejoint l'équipe Ressources Humaines du site de Caudry. Aux côtés du DRH, le ou la stagiaire travaille sur la révision des procédures RH et sur le suivi des actions de contrôle interne.

Missions

• Cartographier les procédures RH existantes.
• Actualiser et restructurer ces procédures pour les intégrer au système qualité.
• Préparer, organiser et accompagner le DRH dans la priorisation des actions de contrôle interne.
• Assurer le suivi de ces actions.

Profil recherché

• Master 2 en cours, avec une spécialisation en ressources humaines.
• Aisance avec le pack Office, en particulier Word et PowerPoint.
• Anglais de niveau B1 souhaité.
• Goût pour l'analyse de données.

Bon à savoir

• Durée de 5 mois, à partir de mai 2027.
• Gratification de 1 700 € brut par mois.
• 75 % des frais de transport pris en charge.
• 1 jour de congé par mois.
• Accès à la plateforme de formation L'Oréal Learning Platform.
• Achats au personnel à tarifs préférentiels et ventes Friends & Family.
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie.
• Processus de recrutement en deux étapes : un entretien avec le recruteur (30 min), puis un échange avec le futur manager (45 min).
• Les candidatures sont étudiées avec attention, quels que soient le genre, l'orientation sexuelle, un handicap visible ou invisible, l'origine, l'âge, la religion ou l'état de santé.