Stage Chef(fe) de projet Développement Produit et Marketing

Au sein de L'Oréal Luxe, le ou la stagiaire rejoint l'équipe de la maison de parfumerie de niche Atelier Cologne Paris. Il ou elle participe au développement des lancements produits et des temps forts de la marque, de la rédaction des briefs créatifs à la préparation des shootings.

Missions

• Participer à la rédaction des briefs créatifs et piloter leur mise en œuvre pour les lancements de parfums, de produits de bain et corps, et de maison, ainsi que pour les temps forts de la marque.
• Contribuer aux activations autour des cadeaux et des expériences en magasin.
• Piloter le développement des maquettes et des créations graphiques des différentes catégories, en lien avec les agences.
• Contribuer à la production et à la postproduction des visuels clés et des contenus des pages produits.
• Coordonner avec les marchés les productions locales des produits maison et automobile, ainsi que de l'art du cadeau.
• Préparer les shootings majeurs (maquettes, listes de produits, commandes) et organiser en autonomie les shootings de plus petite envergure.
• Réaliser des analyses concurrentielles sur les lancements parfum et les temps forts culturels, avec une attention aux tendances asiatiques et aux réseaux sociaux chinois, puis préparer les bilans de campagne.

Profil recherché

• Préparer un diplôme de niveau Bac+3 : licence, bachelor en école de commerce ou BUT.
• Parler couramment français et anglais. L'anglais est indispensable pour échanger avec les équipes internationales et les marchés.
• Avoir un intérêt pour le marketing produit, la gestion de projet et la création de contenus.
• Une première expérience de coordination avec des agences ou de suivi de production de supports est un plus.
• Être à l'aise avec Excel et PowerPoint.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité, et savoir gérer plusieurs échéances en parallèle.
• Avoir de la curiosité pour les tendances du parfum et de l'aisance relationnelle.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois, à partir de janvier 2027, à Levallois-Perret.
• Rémunération de 1 300 € brut par mois.
• 75 % des frais de transport pris en charge.
• Un jour de télétravail par semaine.
• Un jour de congé par mois.
• Processus de recrutement : un entretien avec le recruteur (30 min), puis une rencontre avec le futur manager (45 min) pour échanger sur les missions du poste.