Stage ingénieur recherche et technologie en matériaux composites

Le stage se déroule au site de Méaulte, dans le département Recherche et Technologie Composites, qui réunit une quinzaine de personnes. L'équipe développe les technologies composites utilisées pour les aérostructures d'avion, et le stagiaire travaille avec son tuteur sur la caractérisation des matériaux et l'optimisation des procédés de fabrication.

Missions

• Participer à la mise au point de la pyramide d'essais, définir les plans d'expériences et rédiger les protocoles de caractérisation des matériaux composites.
• Planifier et réaliser les essais de mise en forme, ainsi que les mesures physiques et mécaniques sur des pièces de qualité aéronautique.
• Analyser les données d'essais, y compris les contrôles non destructifs, pour identifier les paramètres de fabrication qui garantissent la qualité visée.
• Rédiger les conclusions techniques et les rapports d'essais, puis présenter les recommandations à une équipe projet pluridisciplinaire et internationale.

Profil recherché

• Être en formation de niveau Bac+5 ou équivalent, en mécanique, génie des matériaux ou discipline proche.
• Connaître les bases de la chimie et de la physique des matériaux composites (procédés de mise en œuvre, polymérisation), ainsi que la mécanique générale (résistance des matériaux, calcul de structures).
• Savoir lire des plans techniques et exploiter ou modéliser des données expérimentales.
• Avoir un niveau d'anglais avancé et un français courant, pour échanger avec un réseau d'experts internationaux.
• Faire preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication et d'adaptation.

Bon à savoir

• Le stage dure 6 mois et débute en janvier 2027, date susceptible d'être ajustée.
• Il peut être obligatoire dans le cursus ou intégré à une année de césure, l'annonce demandant une durée de 4 à 6 mois pour valider l'année.
• Des déplacements avec le tuteur sont possibles.
• Le processus comprend l'examen de la candidature, un entretien vidéo en cas de présélection, puis un entretien avec le manager ou le tuteur.
• Airbus indique ne jamais demander de paiement pendant un recrutement. Tout message allant dans ce sens doit être signalé à l'adresse indiquée dans l'annonce.