Stage ingénieur méthodes qualité et résolution de problèmes
Lieu
Nantes
France
Durée
4 à 6 mois
Début
Janvier 2027
Niveau
Bac+5 (génie industriel, qualité ou discipline apparentée)
Langues
Anglais (B1), français courant
Entreprise
Airbus
Au sein de la Qualité transverse d'Airbus Atlantic, une équipe de onze personnes définit les processus et les outils qui rendent l'entreprise plus efficace. Le stage porte sur la manière dont les méthodes de résolution de problèmes sont déployées sur l'ensemble des sites, et sur la façon de rendre cette dynamique mesurable et vivante.
Missions
- Mesurer le déploiement des méthodes de résolution de problèmes sur les différents sites grâce à des indicateurs de performance à construire.
- Imaginer et piloter des actions qui favorisent l'adoption de ces pratiques : modules e-learning, contenus d'information, événements internes.
- Examiner l'efficacité des outils existants, proposer des améliorations et co-concevoir de nouvelles solutions méthodologiques.
- Faire vivre la communauté de pratiques dédiée à la résolution de problèmes, à l'échelle de l'entreprise.
- Appliquer des méthodes structurées comme le 8D, la QRQC ou l'A3 dans un contexte industriel exigeant.
- Exploiter et modéliser des données issues de plusieurs sites pour alimenter les tableaux de bord de pilotage transverse.
Profil recherché
- Préparer un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en génie industriel, qualité ou discipline proche.
- Connaître les méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes, par exemple Lean, 8D, PDCA ou 5S.
- Savoir manipuler, analyser et valoriser des jeux de données complexes.
- Être curieux, à l'aise en équipe, bon communicant et capable de s'adapter.
- Avoir un niveau d'anglais B1 et un français courant.
Bon à savoir
- Stage obligatoire ou intégré à une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois.
- Démarrage prévu en janvier 2027, date susceptible d'évoluer.
- Poste basé à Nantes, avec des déplacements possibles accompagnés du tuteur.
- Sélection en deux temps : une présélection suivie d'un entretien vidéo, puis un entretien avec le manager ou le tuteur.
Offre publiée par Airbus sur son site de recrutement le 23 octobre 2026, présentée en français par la rédaction de Jeunesse en Action. Les conditions qui font foi sont celles de l'annonce d'origine : vérifiez-les avant de postuler.
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