Stage supply chain : automatisation et amélioration continue

Ce stage d'été de 12 semaines se déroule au siège de Procter & Gamble à Cincinnati, au sein d'une équipe qui travaille sur l'automatisation des entrepôts, la conception d'outils digitaux et des projets d'amélioration continue. Selon le poste attribué, vous intervenez dans un entrepôt, auprès des équipes clients ou sur les systèmes de supply chain de bout en bout, et le stage peut aussi se dérouler dans un autre bureau du pays.

Missions

• Repérer, classer et analyser les pertes et les inefficacités, puis les éliminer.
• Intégrer des systèmes qui permettent aux équipes clients d'atteindre leurs résultats en rayon et en ligne.
• Améliorer les systèmes de prélèvement par couche dans les centres de mélange.
• Mettre en place un tableau de bord des touches et des étapes pour gagner en efficacité dans les centres de mélange.
• Construire des visualisations sur les flux de camions, la planification des capacités et d'autres solutions métier.
• Suivre les initiatives en cours et leur état d'avancement.
• Contribuer aux priorités de citoyenneté d'entreprise : égalité et inclusion, durabilité, impact local.

Profil recherché

• Être inscrit en Bachelor en supply chain management ou logistique, génie industriel, autre ingénierie, informatique ou mathématiques, et ne pas encore l'avoir obtenu.
• Des capacités de leadership : vision, sens stratégique et audace.
• Une aptitude à résoudre des problèmes par l'innovation et la créativité.
• Un esprit d'analyse appliqué aux processus métier, avec un état d'esprit volontaire.
• Une capacité à collaborer dans un environnement multiculturel.

Bon à savoir

• Stage de 12 semaines, à temps plein, de fin mai à début août.
• Rémunération de 31 à 43 dollars de l'heure, selon l'annonce.
• Les missions peuvent se dérouler dans un entrepôt, un bureau ou un centre d'innovation, selon le poste attribué.
• Aucun parrainage de visa de travail n'est proposé pour ce poste.