Stage en R&D appareils intelligents, Future Leaders Event

Procter & Gamble recrute des stagiaires et des étudiants en thèse pour son centre d'innovation R&D de Kronberg im Taunus. Les projets portent sur des appareils intelligents destinés aux consommateurs, qu'il s'agisse de matériel ou de logiciel. Les candidats sont invités à postuler pour rejoindre les participants sélectionnés d'un événement Future Leaders de 1,5 jour sur le site, dont les places sont limitées.

Missions

• Mener votre propre projet technique sur un concept d'appareil grand public.
• Au cours du stage, appliquer vos compétences et les développer.
• Bénéficier d'un soutien et d'un mentorat pour votre développement professionnel.
• Travailler avec des collègues de nationalités et de cultures variées.
• Suivre les formations proposées par l'entreprise pour développer votre parcours.
• Participer à l'événement Future Leaders : étude de cas sur la création d'un produit, guidée par des experts R&D, visite des laboratoires et échanges avec des managers et de jeunes professionnels.
• Découvrir les sujets de stage ou de thèse disponibles en R&D.

Profil recherché

• Être étudiant(e) en génie électrique, électronique, logiciel embarqué, génie mécanique, génie biomédical, génie des procédés, physique, data science ou dans une discipline proche.
• Résider en Europe.
• Aimer résoudre des problèmes techniques complexes et concrétiser des idées de produits innovants.
• Vous intéresser au développement de logiciels et de matériels pour appareils.
• Être motivé(e) pour piloter des projets d'appareils multifonctionnels.
• Être disponible de 3 à 12 mois pour un stage, avec un démarrage le 1er d'un mois. Une thèse dure 6 mois.
• Disposer de bonnes compétences de communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Bon à savoir

• Événement Future Leaders : 26 et 27 novembre 2026, au site R&D de P&G à Kronberg im Taunus (Allemagne).
• Date limite de candidature : 1er novembre 2026. Les places sont limitées.
• Les tests en ligne doivent être terminés dans les 7 jours suivant la candidature.
• Tous les documents se déposent dans le champ « CV/Resume » : CV en document séparé, copie du diplôme et du relevé de notes, copies des attestations de stage, d'expérience ou de bénévolat, ou lettres de recommandation. Un dossier incomplet peut ralentir le recrutement.
• Un aménagement pour une personne en situation de handicap peut être demandé pendant la candidature. Attendez la réponse de l'entreprise avant de passer le test en ligne.