Stage en conseil en fiscalité indirecte (TVA, douanes) à Genève
Lieu
Genève
Suisse
Niveau
Diplôme reconnu en économie et/ou droit (master, LLM ou équivalent)
Langues
Français et anglais (excellent niveau), allemand apprécié
Entreprise
EY
Chez EY à Genève, l'équipe de fiscalité indirecte conseille des clients très variés, des multinationales aux jeunes entreprises, sur la TVA et les droits de douane. Vous y travaillez dans une équipe interdisciplinaire et multiculturelle, sur des questions concrètes qui évoluent vite.
Missions
- Participer à des mandats nationaux et internationaux en fiscalité indirecte (TVA, droits de douane, autres taxes indirectes) et mettre en pratique vos connaissances universitaires.
- Collaborer avec des experts d'autres secteurs sur des problèmes fiscaux et économiques complexes.
- Contribuer à la conception de solutions innovantes pour les enjeux fiscaux des entreprises.
- Développer vos compétences techniques au sein d'une équipe jeune et dynamique.
- Suivre des formations internes continues, avec un accompagnement vers la qualification d'expert fiscal.
Profil recherché
- Diplôme reconnu en économie et/ou en droit, ou équivalent (master, LLM) ; avoir les deux est un atout important.
- Intérêt marqué pour la fiscalité suisse et internationale, en particulier la TVA et les droits de douane. Une première expérience en fiscalité ou en technologie fiscale est un atout.
- Maîtrise avancée de la suite MS Office, notamment Excel et PowerPoint, et familiarité avec les outils d'IA et l'automatisation.
- Excellent niveau en français et en anglais ; l'allemand est un plus.
- Esprit analytique, sens de la méthode et de la rigueur.
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans la durée.
- Curiosité et esprit agile : chercher les opportunités plutôt que les obstacles, poser les bonnes questions pour trouver de meilleures réponses.
- Ouverture aux points de vue différents.
Bon à savoir
- Lieu indiqué : Grand-Lancy, Genève.
- La durée, la date de début et la gratification ne sont pas précisées dans l'annonce.
- Pour le processus de recrutement, vous pouvez signaler dès que possible un besoin d'aménagement lié à un handicap.
Offre publiée par EY sur son site de recrutement le 1 novembre 2026, présentée en français par la rédaction de Jeunesse en Action. Les conditions qui font foi sont celles de l'annonce d'origine : vérifiez-les avant de postuler.
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