Stage en Talent Acquisition, recrutement

Le service Talent Acquisition de Capgemini Engineering recrute un stagiaire pour six mois. Vous participerez au recrutement de bout en bout, de la publication des offres jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues, au contact des équipes métier.

Missions

• Gérer un processus de recrutement de bout en bout.
• Publier des offres d'emploi.
• Mener des entretiens.
• Participer à des réunions avec les équipes métier.
• Assurer le suivi de l'ensemble des processus de recrutement.
• Apporter un soutien à l'intégration des nouvelles recrues.

Profil recherché

• Être proche de la fin d'un grado en psychologie, relations du travail ou sociologie, et/ou d'un master en ressources humaines.
• Maîtriser l'anglais à un niveau fluide (B2/C1).
• Être disponible 35 heures par semaine pendant six mois.
• Des connaissances de Power Apps sont très appréciées.

Bon à savoir

• Les candidatures sont étudiées sans exiger la maîtrise de tous les critères.
• Un certificat de handicap est valorisé, dans le cadre de la politique d'inclusion et de diversité de l'entreprise.