Stage en ressources humaines : recrutement et formation

Le stage se déroule sur le site de Tranås, où Bosch Thermoteknik produit des pompes à chaleur et dispose d'un centre de compétences et de développement. Vous rejoignez les HR Business Partners de l'équipe pour assurer une partie de la gestion RH courante.

Missions

• Être impliqué dans le processus de recrutement, notamment la préparation des contrats et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organiser et suivre les différentes formations des collaborateurs.
• Superviser le recrutement des stagiaires, de la publication des offres aux entretiens.
• Mener à bien un projet, un processus ou un reporting confié, en autonomie.

Profil recherché

• Être actuellement étudiant en gestion, sciences sociales, psychologie ou une formation proche, idéalement avec une orientation RH.
• Avoir des bases sur les outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Savoir communiquer très bien à l'écrit comme à l'oral en anglais.
• Prendre des responsabilités sur son travail et proposer des solutions de sa propre initiative.
• Être orienté résultats et avoir une attitude proactive.

Bon à savoir

• Durée de 6 mois, à partir de mars 2027 de préférence.
• Poste sur site, à l'usine de Tranås, en Suède.
• Une indemnité est versée pendant le stage, sans montant précisé dans l'annonce.
• Logement gratuit à Tranås proposé.
• Prise en charge des frais de déplacement entre le lieu de résidence et Tranås.
• Contribution au bien-être pour des services de fitness, de sport ou de bien-être.