Stage en planification technique de la fabrication

À Hallein, le plus grand des quatre sites de production de Bosch en Autriche et centre de compétences international pour les grands moteurs, le ou la stagiaire soutient l'amélioration continue et le développement des procédés pour la production de grands moteurs diesel. Le travail touche aussi à la conception des implantations d'ateliers et à la qualité.

Missions

• Accompagner le processus d'amélioration continue et le développement des procédés pour la production de grands moteurs diesel.
• Analyser et optimiser les processus de production, et concevoir les implantations d'ateliers selon les principes du Bosch Production System, pour gagner en efficacité.
• Mener en autonomie des projets dans la production, avec l'appui des ingénieur·e·s de fabrication, et tenir à jour les documents de fabrication.
• Contrôler la capacité des moyens de mesure et des machines.
• Participer à la préparation des audits et traiter les réclamations qualité internes et externes selon la méthode 8D.
• Mettre en œuvre des mesures pour accroître et stabiliser la productivité en usinage, traitement thermique, montage et contrôle, et exploiter les potentiels d'amélioration en qualité, coûts et livraison.

Profil recherché

• Être inscrit·e pendant toute la durée du stage dans un cursus technique (génie industriel, production, mécanique ou équivalent).
• Très bonnes connaissances de MS Office.
• Notions des procédés de fabrication et capacité à lire des plans techniques.
• Intérêt pour la technique et la gestion de projet.
• Esprit d'équipe, aisance à communiquer, sens de l'analyse, autonomie, initiative et sens des responsabilités.
• Très bon niveau d'allemand et bon niveau d'anglais.

Bon à savoir

• Début à partir de février 2027, pour une durée d'au moins 6 mois.
• Immatriculation obligatoire pendant toute la durée du stage.
• Rémunération de 31 542,00 EUR brut par an pour 38,5 heures par semaine, selon la convention collective de la métallurgie.
• Les avantages proposés sur le site sont détaillés par l'entreprise sur sa page carrière.
• Candidatures ouvertes quels que soient le genre, l'âge, un handicap, la religion, l'origine ethnique ou l'orientation sexuelle.
• Candidature en ligne uniquement : les dossiers envoyés par e-mail ne sont pas acceptés.