Stage Assistant RH & Recrutement

Rattaché à l'équipe Talent Acquisition France, vous assisterez le Talent Acquisition Manager Corporate France dans le recrutement des postes du siège parisien. Vous suivrez les candidatures de bout en bout et serez le contact des candidats comme des managers.

Missions

• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux.
• Trier les candidatures, présélectionner les profils et organiser les entretiens.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Servir d'interlocuteur privilégié aux candidats tout au long du processus.
• Coordonner les échanges entre les managers et les candidats.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.
• Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à des projets de marque employeur et à la mise à jour des outils et supports de recrutement.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+4/5, en management, commerce ou formation RH.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Relationnel solide et goût pour le travail en équipe.
• Curiosité, proactivité et capacité à faire des propositions.
• Français maîtrisé et anglais de niveau C1.
• Bonne maîtrise de la bureautique (Excel, Outlook, Teams). La connaissance des ATS est appréciée.
• Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus.

Bon à savoir

• Stage de 6 mois, à partir de janvier 2027, basé au siège, 100 rue Réaumur, Paris 2e.
• Date limite de candidature : 25 septembre.
• Candidature par CV. La lettre de motivation est facultative.
• Le processus comprend un entretien vidéo, puis un entretien avec le manager du poste.
• Avantages décrits pour les collaborateurs : cours collectifs, événements sportifs sponsorisés et rabais sur les produits de la marque.
• Initiatives bien-être pour les collaborateurs sur site, dont massages et conciergerie.
• Politique de mobilité interne de l'entreprise, en France ou à l'étranger, pour ses collaborateurs.