• L'objectif premier du Youthpass est de mettre en place au niveau européen un outil de validation et de reconnaissance de ces résultats de l’apprentissage non formel, pour les participants des différentes activités dans le cadre du programme d’action communautaire Jeunesse en action. Cela, afin de soutenir : l’emploi des jeunes et des travailleurs de jeunesse, la réflexion, le suivi et l’évaluation du processus d’éducation non formelle de chaque individu et la reconnaissance sociale du caractère éducatif du travail de jeunesse.
• Cet objectif de reconnaissance de l’éducation non formelle dans les activités de jeunesse s’inscrit par ailleurs dans une stratégie de l’Union européenne dans les domaines de l’éducation et de la formation, caractérisée par la reconnaissance de l’éducation non formelle et informelle, et la volonté de construire des ponts avec l’éducation formelle, de reconnaître la complémentarité entre ces trois types d’éducation, dans ce qu’on appelle l’éducation tout au long de la vie.
• Par ailleurs, faire connaître le Youthpass et le promouvoir au sein des organismes travaillant avec les jeunes, mais aussi auprès des élus, des décideurs politiques et des acteurs économiques (chefs d’entreprise, chambres de commerce et d’industrie ou d’agriculture, conseillers d’ANPE ou de Missions locales, responsables de cabinets de recrutement …), contribuera à renforcer la reconnaissance de la valeur éducative que la Commission européenne entend communiquer, à travers cette démarche Youthpass, aux activités du programme Jeunesse en action … et aux organismes qui les mettent en oeuvre.

Le document "Le YouthPass en 10 leçons" aborde en quelques pages la stratégie européenne, l'éducation non formelle, l'auto-évaluation, les fameuses compétences clés, la diffusion et l'exploitation des résultats....

→ Télécharger "le Youthpass en 10 leçons"